+7 495 975-98-15

Менеджер по подбору персонала

Мы предлагаем Вам стать частью не только профессионального, но и по-настоящему дружного коллектива «Атлант Оценка»,компании, занимающей лидирующие позиции на рынке консалтинговых и оценочных услуг в России. Мы ищем единомышленников, жаждущих привнести свой вклад в развитие и процветание компании, а мы, в свою очередь сделаем все необходимое для комфортной работы и динамичного карьерного роста с сопутствующим финансовым повышением.

Обязанности:

  • Самостоятельный подбор персонала, организация мероприятий по поиску, анализу резюме;
  • Проведение собеседований с использованием современных инструментов;
  • Формирование бюджета на поиск и подбор персонала;
  • Регулярный мониторинг рынка труда;
  • Анализ потребности в персонале;
  • Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке;
  • Контроль соблюдения положений корпоративной политики;
  • Участие в разработке системы материальной (KPI) и нематериальной мотивации сотрудников;
  • Участие в разработке штатного расписания, структуры компании;
  • Предоставление отчетности о проделанной работе;
  • Ведение базы данных;

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, психология (приветствуется);
  • Опыт работы от 3-ех лет;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Подтвержденный опыт подбора персонала различного уровня, включая ТОП;
  • Опыт разработки системы материальной (KPI) мотивации;
  • Умение слушать и понимать потребности заказчика;
  • Активная жизненная позиция;
  • Навыки грамотной коммуникации;
  • Понимание значимости поставленных задач;
  • Умение формировать эффективные команды;

Условия:

  • Мы предлагаем работу в стабильной компании;
  • Возможность карьерного и финансового роста;
  • Оформление в соответствии с законодательством;
  • Стабильная заработная плата, без задержек, 2 раза в месяц;
  • Комфортный офис в БЦ класса В+ в шаговой доступности от метро;
  • Дружный, профессиональный коллектив;
  • График работы с 9 -18:00 / 10 -19:00.

Ключевые навыки:

  • Подбор персонала;
  • Формирование планов по подбору персонала;
  • Адаптация персонала;
  • Оценка персонала;
  • Корпоративная культура;
  • Исследования рынка труда;
  • Обучение персонала;
  • Управление персоналом;
  • Кадровая политика;
  • Собеседование;
  • Мотивационные программы;
  • Разработка и внедрение системы KPI;

Тип занятости:

  • Полная занятость, полный день
Вы можете online:
Написать директору

Ответы на самые важные вопросы по услугам

Написать
Консультация

Заявка на бесплатную консультацию специалиста.

Отправить заявку
Написать жалобу

Жалобы на работу компании

Пожаловаться
Рассчитать стоимость

Просто и быстро узнать стоимость услуги

Рассчитать